QUANTO COBRAR?

segunda-feira, 2 de julho de 2012

    Sabemos que não existe ainda piso salarial determinado por lei para o profissional bibliotecário e a execução de seus serviços. O que é uma pena!  Pois enquanto uns trabalham ganhando ótimos salários outros ficam submetidos a recompensas ínfimas pelo seu trabalho. O que existe hoje são recomendações salariais de várias instituições para a prestação de serviços bibliotecários. Claro que temos que considerar a condição social de cada Estado, mas o importante é não desvalorizar a profissão e cobrar um valor justo pelo seu trabalho que não é moleza não acreditem!

 Abaixo seguem as recomendações salariais da Associação Catarinense de Bibliotecários:



A Associação Catarinense de Bibliotecários - ACB, considerando: 


1. Ser O Bibliotecário profissional de nível superior; 
2. Que ao Bibliotecário cabe justa remuneração, proporcional às responsabilidades exercidas; 
3. Estar sua remuneração regulamentada somente no âmbito do Serviço Público ; 
4. E por existir grande expansão e diversificação no mercado de trabalho; 

RESOLVE RECOMENDAR


1. PISO SALARIAL 


HORAS SEMANAIS
SALÁRIOS
10 horas semanais
4 salários mínimos
20 horas semanais
6 salários mínimos
30 horas semanais
8 salários mínimos
40 horas semanais
10 salários mínimos
40 horas - Coordenação
15 salários mínimos
40 horas - Direção
20 salários mínimos
Salário hora
20% salário mínimo

2. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS

1. Catalogação e classificação na fonte- editora por obra - 30% do salário mínimo
2. Referências bibliográficas - até 5 (cinco) referências - 10% do salário mínimo - cada referência adicional  - 3% do salário mínimo
3. Levantamento Bibliográfico por ano e por parte consultada até o limite de 10 referências - 18% do salário mínimo - cada referência adicional - 5% do salário mínimo
4. Assessoria e consultoria - 50% do salário mínimo cobrado por hora prestada, comunicado com antecedência

Entende-se por assessoria e consultoria:
  • Diagnóstico, planejamento e projeto de Bibliotecas, Centros de Documentação e Informação, Arquivos, etc.;
  • Automação de Bibliotecas e Sistemas de Documentação e Informação;
  • Planejamento de pesquisas de perfil de usuários e outras pesquisas na área;
  • Implantação de serviços de protocolo, almoxarifado e secretaria geral;
  • Reconstituição da memória de Instituições públicas e privadas;
  • Assessoria na organização, desenvolvimento e dinamização de bibliotecas, sistemas de informação e banco de dados. 
3. Revoga-se a recomendação 001/91, de 10 de julho de 1991; a presente tabela está sujeita a reajuste, de acordo com o tempo de serviço e o salário mínimo vigente. 

Florianópolis, 10 de setembro de 1997. 

CARMELITA TEREZINHA TOMASONI 
Presidente da ACB 
CRB 14/417 


RECOMENDAÇÕES DE OUTRAS INSTITUIÇÕES PODEM SER CONSULTADAS AQUI:




Ana Paula Lopes

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